Achtung: Wer nichtbegründete Nichtrückkehrtage bei deutschen Grenzgängern unterschreibt, macht sich strafbar!

Mit einem „Gefallen“ und Bestätigung der 60 Nichtrückkehrtage kann für die Firma ein Risiko entstehen — Ärger, Reputationsschaden, hohe Bussen und im schlimmsten Fall Konsequenzen mit Behörden. Die 60 Nichtrückkehrtage bei deutschen Grenzgängern Die Regelung der 60 Nichtrückkehrtage ist ein Bestandteil des Doppelbesteuerungsabkommens (DBA) zwischen Deutschland und der Schweiz. Sie gilt für deutsche tägliche Grenzgänger, […]

Schweizer Quellensteuerpflicht bei C‑Bewilligung: Fallstrick für Arbeitgeber

Wissen Sie wirklich, wo Ihre Mitarbeitenden leben – und wo ihr steuerlicher Lebensmittelpunkt liegt?   Genau hier beginnt ein oft unterschätztes Risiko in der Schweizer Lohnverarbeitung. Quellensteuerpflicht trotz C‑Bewilligung Grundsatz: Ist eine quellensteuerpflichtige Person im Ausland ansässig, unterliegt sie in der Schweiz der Quellensteuer – unabhängig von der Bewilligungsart. Das bedeutet: Auch Mitarbeitende mit C‑Bewilligung […]

Was ist neu im 2025?

Bewilligungen Inbound Schweiz Outbound Schweiz UK: Ab dem 8. Januar 2025 müssen alle nicht-europäischen Reisenden, die kein Visum benötigen, eine Electronic Travel Autorisation (ETA) beantragen, bevor sie in das Vereinigte Königreich einreisen oder durchreisen. Dies gilt auch für Reisende aus den USA, Kanada und Australien. Ab dem 2. April 2025 wird die ETA-Anforderung auch auf […]

IHRS Info COVID: Ausnahmevereinbarungen betr. Steuern

Mit Deutschland und Frankreich erfolgte ein Verlängerung betreffend Steuern. Zusammenfassung Regelung für Ausländer im Homeoffice: LAND SOZIALVERSICHERUNGEN STEUERN Deutschland Bis 31.12.2021 wie vor COVID Bis 30.9.2021 wie vor COVID, wenn Vereinbarung bis dann gekündigt wird keine weitere Verlängerung möglich Frankreich Bis 30.9.2021 wie vor COVID Bis 30.9.2021 wie vor COVID, Vereinbarung wurde bis Ende September […]

Schweizer Steuerreform 2020 – Impakt?

Die Reform 2020 ist in aller Munde. Hat sie einen Impakt auf Inbound / Immigration Schweiz? Die Steuerreform wurde auf Druck der OECD eingeleitet. Die Schweiz ist ein OECD Land und musste folgende Bereiche anpassen: Aufhebung der Regelung für kantonale Statusgesellschaften da keine Sonderregelungen mehr Patentbox; Versteuerung Patente, Forschung & Entwicklung Aufwand Versteuerung Eigenfinanzierung bei […]

Der internationale Arbeitnehmende und seine Steuerpflichten

Vor einiger Zeit wurde im Steuerbereich der sogenannte Automatische Informationsaustausch (AIA) eingeführt (vgl. Newsletter vom 18.05.2018). Über 100 Länder weltweit bekennen sich damit zu Standards zur Erhöhung der Steuertransparenz und Vermeidung grenzüberschreitender Steuerhinterziehung. Auch die Schweiz hat entsprechende Abkommen abgeschlossen – dieses Jahr wurden auf dieser Basis mit 75 Staaten Informationen ausgetauscht, in 63 Fällen gegenseitig […]

NEW Double taxation agreement with Saudi Arabia

On 15 August 2018, the Swiss Federal Council adopted the dispatch on the double taxation agreement (DTA) with Saudi Arabia. In order to enter into force, it has to be approved by Parliament in Switzerland and the necessary approval procedure has to be carried out in Saudi Arabia, which all should happen in the next […]

Informationsaustausch an der Steuerfront – Ihre Rechte

Die internationale Gemeinschaft arbeitet energisch an ihrem Austausch in Steuerfragen. Das zeigt sich an den verschiedenen laufenden Bestrebungen diesbezüglich, die eingeführt wurden und teilweise unterdessen auch bereits in Kraft getreten sind. Im folgenden erhalten Sie einen Überblick über die Schweizer Grundlagen des Austauschs, die jeweiligen Inhalte und Ihre Rechte. Spontaner Informationsaustausch (SIA) Im Rahmen des […]

Frühzeitige Massnahmen im Hinblick auf Quellensteuerreform per 01.01.2021 erforderlich

Eine per 1. Januar 2021 in Kraft tretende Quellensteuerreform bezweckt den Abbau von Ungleichbehandlungen zwischen quellenbesteuerten und ordentlich besteuerten Personen. Gewisse Vorteile fallen für Quellensteuerpflichtige weg, andere kommen wiederum dazu. Es empfiehlt sich, die Mitarbeitenden bereits frühzeitig auf diese Änderungen hinzuweisen und wenn nötig über Lohnanpassungen innerhalb eines Betriebes zu entscheiden. Die wichtigsten Änderungen: Anpassungen […]