Bewilligungspflicht bei konzerninternem Personalverleih
Bei Personalverleih überlässt ein Arbeitgeber (Verleiher) einem Dritten (Einsatzbetrieb) einen oder mehrere Arbeitnehmende für die Ausführung von Arbeiten in dessen Betrieb. Dabei erhält der Einsatzbetrieb Weisungsbefugnisse gegenüber dem/den Arbeitnehmenden, während gleichzeitig das Arbeitsverhältnis zwischen dem Verleiher und dem Arbeitnehmer fortbesteht. Für den Personalverleih ins Ausland wird eine kantonale Bewilligung sowie eine Betriebsbewilligung des SECO verlangt, […]
Unternehmensinterne Transfers in den EU-Raum
Die „European Intra Corporate Transfer Directive (EU ICT; RICHTLINIE 2014/66/EU) regelt unternehmensinterne Transfers Drittstaatenangehöriger von über 90 Tagen in die europäische Union. Die Richtlinie ermöglicht es Drittstaatenangehörigen, im Rahmen eines unternehmensinternen Transfers mit einer gewissen Mobilität innerhalb des EU-Raums als Führungskraft, Spezialist oder Trainee zu arbeiten. Die Höchstdauer eines solchen Aufenthaltes für erstere beide Kategorien […]
Inkrafttreten des revidierten Schweizer Bürgerrechtsgesetzes per 01.01.2018
Im Juni 2014 hat das Parlament einem revidierten Schweizer Bürgerrechtsgesetz zugestimmt, welches nun zusammen mit der dazugehörigen Verordnung per 1. Januar 2018 in Kraft tritt. Das revidierte Gesetz sieht vor, dass im ordentlichen Verfahren eingebürgert werden kann wer im Besitz einer Niederlassungsbewilligung C und gut integriert ist sowie mindestens zehn Jahre in der Schweiz gelebt […]
Technische Probleme bei elektronischen Bewilligungsanträgen für China
Im Rahmen eines Updates des elektronischen Bewilligungssystems der Volksrepublik China ist es zu technischen Problemen gekommen. Nebst einzelnen Bewilligungsanträgen, die von diesem Systemfehler betroffen sind, wurden auch Firmen-Accounts in Mitleidenschaft gezogen. In diesem Fall ist unter Umständen eine Neuregistrierung der Firma erforderlich, um das System in der Zwischenphase bis zur erfolgreichen Migration der Daten weiterhin […]
Bestimmungsänderungen bei Aufenthaltsbewilligungen für Australien
Entsprechend einer weltweiten Tendenz ist auch Australien momentan dabei, die Vorschriften und Anforderungen für den Erhalt einer Aufenthaltsbewilligung zu überarbeiten und verschärfen. Unter anderem treten folgende Änderungen ab dem 1. Juli in Kraft: Visumstyp 457 (temporary work visa) Von der Notwendigkeit eines englischen Sprachtests wird neu nur noch befreit, wer firmenintern entsandt wird und ein […]
Benötigtes Visum D trotz genehmigter Bewilligung
Einreise in die Schweiz bei erteilter Bewilligung für Bürger aus Drittstaaten, die Schengenvisum benötigen Bürger aus Drittstaaten, die sich im oder ausserhalb des EU-Raumes befinden, benötigen ein für einen längerdauernden Aufenthalt sowie für die Aufnahme der Erwerbstätigkeit in der Schweiz ein Visum D (nationales Visum), s. https://www.sem.admin.ch/sem/de/home/publiservice/weisungen-kreisschreiben/visa/liste1_staatsangehoerigkeit.html . Die Einreise darf deshalb nur mit dem […]
Einreise und Arbeitstätigket in US
Verschärfte Kontrollen Visa-Antragsteller werden sich einer intensiveren Befragung und mehr Sicherheitskontrollen des State Department stellen müssen. Längeres warten auf Visa Termine und Emissionen sind wahrscheinlich. Visa-Offiziere führen intensivere Interviews durch, um festzustellen, ob Visumantragsteller für die Zuwanderungskategorie berechtigt sind. Darüber hinaus haben die Offiziere mehr Freiheiten für zusätzliche Sicherheitskontrollen für Hintergrundprüfungen. Die neuen Richtlinien gelten […]
Anstellung in der Schweiz von Bürgern aus Drittstaaten
Änderung beim Inländervorrang betr. Suchbemühungen Das Ausländergesetz hat sich in Bezug auf die Anstellung von Bürgern aus Drittstaaten nicht geändert. Die politische Lage in der Schweiz hat sich geändert sowie die Anwendung von AuG, Art. 21.: Ausländerinnen und Ausländer können zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit nur zugelassen werden, wenn nachgewiesen wird, dass keine dafür geeigneten inländischen […]
Selbständige Leistungserbringer (Handwerker, Consultants etc.)
Achtung bei selbständigen Leistungserbringern aus dem Ausland in der Schweiz Haben Sie *selbständige Leistungserbringer / Dienstleister aus dem Ausland bei Ihnen arbeiten, dann sind Sie mit verantwortlich, dass diese folgende Dokumente haben und Sie sie bei Bedarf vorweisen können: Ausdruck der kantonalen Meldebestätigung Formular A1 (Bescheinigung über die anzuwendenden Rechtsvorschriften der sozialen Sicherheit) Kopie des […]
Neue Massnahmen bei Prüfung Inländervorrang
Die Prüfung des Inländervorranges bei der Anstellung von Drittstaatenan-gehörigen wurde verschärft Bei der Anstellung von Bürgern aus Drittstaaten, dich noch nicht in der Schweiz arbeiten, muss ein sogenannter Inländervorrang durchgeführt werden. Dies bedeutet, dass die Firma bei einem Antrag für eine Bewilligung, für z.B. einen Japaner, Suchbemühungen in der Schweiz und im EU Raum vorweisen […]