Französische Grenzgänger
Für die französischen Grenzgänger haben die französischen Sozialversicherungs-behörden eine 49%-Grenze für Homeoffice festgelegt, s. unser Newsletter vom 6. Juli 2023. Die Steuerbehörden ihrerseits setzten eine 40%-Grenze. Die Steuerbehörden hatten erwartet, dass die Sozialversicherungsbehörden sich ihrem Satz von 40 % anpassen. Es gilt nun abzuwarten, ob es zu einem Abgleich zwischen den beiden Behörden kommt. Französische […]
Einreise für kroatische Staatsangehörige ab 1.1.23
Ab 1. Januar 2023 erhalten kroatische Arbeitskräfte, die noch nicht in der Schweiz sind, Kontingente für L und B Bewilligungen, die Anstellung wird dadurch kaum beschränkt. Die Schutzklausel gemäss Freizügigkeitsabkommen wird vorläufig für ein Jahr aktiviert. Kroatische Staatsangehörige können im 2023 weiter angestellt werden, Bewilligungen werden erteilt, solange das Kontingent reicht, 1’150 B Bewilligungen, 1’007 […]
BREXIT: Regelung ab 1.1.2021 für UK Bürger
Das Freizügigkeitsabkommen FZA gilt ab 1.1.2021 zwischen der Schweiz und UK nicht mehr. UK Bürger bereits in der Schweiz: Gemäss einem speziellen Abkommen behalten Schweizer und UK Staatsangehörige ihre Aufenthaltsrechte (und andere Rechte), welche sie gestützt auf das FZA erworben haben (oder bis 31.12.2020 erwerben), auch nach dem EU-Austritt. Der Familiennachzug bleibt gestützt auf dieses […]
Neues Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Deutschland
Deutschland erleichtert ab 1. März 2020 die Einwanderung von qualifizierten Fachkräften aus Drittstaaten, s. FachKrEG. Personen mit Hochschulabschluss oder einer qualifizierten Berufsausbildung Voraussetzung; Anerkennung ausländischer Qualifikationen Deutscher Arbeitsvertrag 6 Monate Aufenthaltserlaubnis für Arbeitsplatzsuche Niederlassungserlaubnis bereits nach 4 Jahren (vorher fünf) Unter diesem neuen Gesetz können Drittstaatenbürger einfacher in Deutschland angestellt werden als in der Schweiz. […]
BREXIT Impact auf die Schweiz
Was bedeuten die News vom 31. Januar 2020 für die Schweiz? Übergangsphase bis 31.12.20 Bis 31.12.20 können Rechte, wie unter dem FZA (Freizügigkeitsabkommen) erworben werden, d.h. Erteilung von Bewilligungen, Ausstellung A1 für Befreiung der Sozialversicherungen im Einsatzland etc. Schweizer und UK Staatsangehörige behalten auch ab dem 1.1.21 ihre bis 31.12.20 erworbenen Aufenthaltsrechte (und andere Rechte). […]
EU Blue Card / Blaue Karte EU
Die sogenannte „EU Blue Card“ bzw. „Blaue Karte EU“ ist eine Bewilligung zur Erwerbstätigkeit für hochqualifizierte Drittstaatenangehörige. 25 EU-Staaten stellen diese Karte aus, die Ausnahmen sind Dänemark, Irland und das Vereinigte Königreich. Es kann in Ländern mit eingeführten EU Blue Card sein, dass parallel noch spezifische nationale Bewilligungen für dieselbe Zielgruppe bestehen. Die detaillierten Zulassungsbedingungen […]
Volle Freizügigkeit für Bulgaren und Rumänen
Ab 1. Juni, 2019, fallen Bulgaren und Rumänen unter das volle Freizügigkeits-abkommen. Gemäss dem heutigen, gültigen Freizügigkeitsabkommen kann für Bürger dieser Staaten keine Beschränkung mehr ausgesprochen werden. Konkret heisst dies, dass sie für einen Aufenthalt in der Schweiz eine Stelle finden oder als Nichterwerbstätige über ausreichende finanzielle Mittel verfügen müssen. Von den EU-Staaten gilt somit […]
Geschäftsreisen nach USA
Ein neues Memorandum von Präsident Trump weist die Amerikanischen Einwanderungsbehörden an die Prüfung und Ausgabe von B-1 Geschäftsbesucher- und B-2 Touristen-Visa zu verschärfen. Das Memorandum hat keine unmittelbaren Auswirkungen auf das B-1, B-2-Visa-Programm oder das Visa-Waiver-Programm, sondern ist Teil des anhaltenden Schwerpunktes der Trump-Administration auf die Einhaltung und Durchsetzung von Visa-Daten für Besucher. Das US […]
Neues Regime für die Entsendungen von ausländischen Arbeitnehmenden in Frankreich
Frankreich hat ein neues Regime für die Entsendungen von ausländischen Arbeitnehmenden in ihr Land. Ausländische Unternehmen können ihre Mitarbeitenden vorübergehend nach Frankreich entsenden, dabei müssen sie eine Reihe von obligatorischen Bedingungen und Formalitäten einhalten und die Bestimmungen des französischen Arbeitsrechts anwenden. Formalitäten, die der ausländische Arbeitgeber erfüllen muss: Vor Beginn des Einsatzes in Frankreich muss […]
NEUES Europäisches Reiseinformations- und Genehmigungs-System ETIAS
Bürger von Ländern, die nicht zur Europäischen Union (EU) gehören, dürfen in vielen Fällen dennoch ohne Visum in den Schengenraum einreisen. Genau genommen sind es derzeit 61 Länder, die nicht Mitglied der EU sind, aber dennoch visumfreien Reisebestimmungen folgen. Bürger dieser Länder dürfen für eine Reise oder zu geschäftlichen Zwecken für 90 Tage in den […]