Bei berufsbedingten Geschäftsreisen kann die 49% Grenze für Homeoffice nicht angewendet werden, s. unser Newsletter vom 29. April 2024. In diesem Fall können die Mitarbeitenden lediglich max. 24.9% im Homeoffice im Ausland arbeiten, vorausgesetzt, dass es sich um Grenzgänger handelt. Geschäftsreisen innerhalb Wohnsitzstaat Diese Geschäftsreisen werden in die 24.9% Grenze einberechnet. D.h. wenn ein deutscher […]

Als Arbeitnehmende ohne beitragspflichtigen Arbeitgeber (ANobAG) gelten Personen mit Arbeitsort in der Schweiz, die für einen nicht beitragspflichtigen Arbeitgeber arbeiten. Die ausländischen Arbeitgeber müssen Arbeitnehmende in der Schweiz obligatorisch versichern. Sie bezahlen die Beiträge an AHV/IV/EO, Arbeitslosenversicherung und Familienzulagen. Es gelten die Beitragssätze für Arbeitnehmende und Arbeitgeber. Da auch in die ALV (Arbeitslosenversicherung) einbezahlt wird, […]

Für Erwerbstätige aus EU/EFTA-Staaten besteht die Möglichkeit, bis zu 90 Tage im Kalenderjahr bewilligungsfrei in der Schweiz arbeiten. Sie müssen jedoch mittels Meldeverfahren spätestens acht Tage vor Dienstantritt gemeldet werden. Erfolgt ein erneuter Einsatz bei einem Projekt (oder Wartungsarbeiten) innerhalb von drei Monaten nach der letzten Meldung, kann dies mit Verweis auf die vorangegangene Meldung […]

Das BSV, Bundesamt für Sozialversicherungen, somit auch die Ausgleichskassen, akzeptieren sogenannte Couche Entsendungen bis zu max. 2 Jahren. Für solche Entsendungen aus privaten Gründen kann ein A1oder CoC via ALPS beantragt werden, damit die Mitarbeitenden während dem Auslandsaufenthalt den Schweizer Sozialversicherungen unterstellt bleiben. Die Bedingungen dazu sind wie folgt: Das BSV regelt nicht die Arbeitsbewilligung […]

Durch die vermehrte Arbeit im Ausland (Grenzgänger oder Holiday Office) befürchten Arbeitgebende die Begründung einer Betriebsstätte im Ausland. Im Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) gemäss OECD Regeln ist die Betriebsstätte im Artikel 5 definiert. Die OECD sieht die Betriebsstätte wie folgt: Nach dem OECD-Musterkommentar (MK) 2017 zur Auslegung von DBA kann eine «Homeoffice Betriebsstätte» in Form einer festen […]

Kennen Sie die Konsequenzen wenn Ihre Mitarbeitenden vom Ausland aus arbeiten? Wenn vorübergehend, empfehlen wir unseren Newsletter vom 16. April 2021. Wenn regemässig, empfehlen wir unsere Kurzschulung am 8. November 2021.  Sichern Sie sich rechtlich ab; Versicherungsfälle bei falscher Unterstellung und Steuernachrechnungen können teuer werden! Haben Sie einen speziellen Fall? Gerne beraten wir Sie, rufen […]

Selbständige Leistungserbringer wie Handwerker aber auch Pflegepersonal, z.B. in der Alters- und Kinderpflege, müssen in der Schweiz gemeldet werden. Die Meldepflicht gilt vom 1. Tag an für; Baugewerbe, Garten- und Landschaftsbau, Gastgewerbe/Hotelgewerbe, Reinigungsgewerbe in Industrie und Haushalten, Bewachungs- und Sicherheitsdienst, Reisendengwerbe, Erotikgewerbe. Die Meldepflicht bei einer Erwerbstätigkeit von mehr als 8 Tagen / Kalenderjahr gilt […]